Q. 지원서의 교육사항에는 어떤 수강 과목을 골라 적으면 좋을까요?

답변 5

• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코이사 ∙ 채택률 99% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  질문 작성자의 인생 선배로서 답변드립니다. 입력 개수가 제한된다면 지원 직무와 직접 연결되고, 배운 내용을 구체적으로 설명할 수 있는 과목을 우선하세요. 성적이 높다는 이유만으로 관련성이 낮은 과목을 먼저 넣을 필요는 없습니다!! 채용공고의 주요 업무와 과목의 학습 내용을 대응시켜보세요. 회계 직무라면 회계처리와 재무제표 분석, 분석 직무라면 통계·데이터 처리처럼 업무에 필요한 기초와 실습 경험을 보여주는 과목이 좋습니다. 비슷한 과목만 반복하기보다 필요한 지식의 범위를 보여주세요. 과목명은 성적증명서 등 공식 기록과 일치하게 쓰고, 설명에는 “무엇을 배우고 어떤 과제를 수행했는지”를 짧게 적으세요. 예를 들어 “표본 분석과 가설검정을 학습하고 설문 데이터를 분석함”처럼 적을 수 있습니다. 교육사항의 인정 범위와 시간·학점 입력 기준은 회사 안내를 따르세요. 멘티님을 진심으로 응원합니다. 아자아자 화이팅!

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• 로

  로지스틱스HL홀딩스

  코대리 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 아래와 같이 답변드립니다. 1. 기준은 성적이 아니라 직무 연결성입니다. 학점은 어차피 전체 학점으로 따로 보기 때문에 교육사항 칸에서 성적 높은 과목을 자랑하실 필요가 없습니다. 이 칸은 이 사람이 해당 직무의 기초를 배웠는가를 확인하는 자리입니다. A 받은 교양 과목보다 B 받은 직무 과목이 훨씬 유리합니다. 2. 과목명이 모호하면 짧은 설명으로 메우시면 됩니다. 설명란에는 과목 소개가 아니라 무엇을 배웠고 무엇을 만들었는지를 쓰시면 됩니다. 예를 들어 생산운영관리라고만 적지 마시고 수요예측과 재고모형을 다뤘고 기말 프로젝트로 실제 판매 데이터를 받아 안전재고를 산출했다는 식으로 한 줄 붙이시는 겁니다. 이러면 과목 하나가 프로젝트 경험으로 바뀝니다. 3. 몇 개만 입력 가능하다면 개수를 다 채우려 하지 마시기 바랍니다. 연결이 약한 과목으로 칸을 채우면 평균이 내려갑니다. 직무와 바로 연결되는 2~3개만 쓰시고 대신 설명을 충실히 쓰시는 쪽이 낫습니다. 4. 교내 과목만 적으셔야 하는 건 아닙니다. 입력 양식이 허용한다면 직무 관련 외부 교육이나 부트캠프도 같은 기준으로 넣으시면 됩니다. 여기서도 수료 사실이 아니라 산출물이 중요합니다. 결국 읽는 사람 입장에서 이 사람이 입사해서 무슨 말을 알아들을 수 있는지가 보이면 되는 칸입니다. 그 기준으로 고르시면 됩니다. 추가 질의 사항은 댓글 남겨주세요. 채택해주시면 감사드리겠습니다. 감사합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  교육사항을 몇 개만 입력할 수 있다면 성적이 높은 과목보다는 지원 직무와 직접적으로 연결되고, 실제로 배운 내용을 설명할 수 있는 과목을 우선하는 것이 좋습니다. 성적은 학업 성실성을 보여주는 지표지만, 교육사항은 직무 수행에 필요한 지식과 기초 역량을 갖췄는지 확인하는 목적이 크기 때문입니다. 따라서 직무 관련성이 높은 과목을 먼저 고르고, 그중 성적도 우수한 과목이 있다면 우선순위를 높이면 됩니다. 성적이 조금 낮더라도 직무 핵심 지식을 배운 과목이라면 충분히 기재할 가치가 있습니다. 과목을 고를 때는 채용공고의 담당 업무와 자격요건을 먼저 확인한 뒤, 관련 키워드가 포함된 과목을 찾아보세요. 예를 들어 품질 직무라면 품질관리, 통계학, 실험계획법, 생산관리 등이 관련될 수 있고, 설계 직무라면 기계설계, 재료역학, CAD 관련 과목이 도움이 될 수 있습니다. 과목명이 직무와 직접 연결되지 않더라도 실제 수업에서 배운 내용이 관련 있다면 선택할 수 있습니다. 다만 과목명만으로 연관성이 드러나지 않는 경우에는 설명란에서 연결고리를 명확히 제시해야 합니다.

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• L

  LEOKimm현대모비스

  코과장 ∙ 채택률 60%

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  안녕하세요 멘티님, 성적보다는 직무와 가까운 과목을 우선하시는 게 맞다고 봅니다. 서류 보는 입장에서 학점은 따로 확인되기 때문에, 교육사항에서는 이 사람이 무엇을 배웠는지가 더 궁금하거든요. 과목명이 애매하면 설명란에 배운 내용과 직접 해본 과제를 한 줄로 적어주세요. 예를 들면 수요예측 모형을 엑셀로 구현하는 팀 과제 수행, 이런 식으로요 :)

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 교육사항은 단순히 성적이 좋은 과목보다 지원 직무와 바로 연결되는 과목을 우선해서 적는 편이 좋습니다. 현장에서는 전공명이 비슷해도 실제로는 과목에서 다룬 내용이 다르기 때문에 지원 직무에 필요한 역량이 드러나는 과목을 먼저 보는 편입니다. 과목 이름만으로 연결이 약하면 짧은 설명에 수업에서 다룬 실습 내용이나 과제 내용을 넣어서 직무와 이어지게 적어보시면 좋습니다. 성적이 아주 낮지만 직무와 밀접한 과목보다는 성적이 무난하면서도 업무와 관련성이 분명한 과목이 더 안정적으로 보입니다. 짧은 설명에는 단순히 내용 요약만 쓰기보다 무엇을 배웠고 어떤 역량으로 이어지는지를 적는 것이 핵심입니다. 예를 들어 문제 분석 능력이나 설계 이해 공정 흐름 파악 같은 식으로 연결해 주면 됩니다. 개수가 적다면 직무 관련성이 큰 과목부터 3개 정도를 우선으로 두고 나머지는 보완용으로 두는 방식이 무난합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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